Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Kategória: Nezaradené

V termíne od 21. decembra 2021 do 28. januára 2022. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XXI. etapy 76 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XXI. etape je tu: Sektorová […]

Čítať ďalej

V termíne od 1. decembra do 20. decembra 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XX. etapy 67 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XX. etape je tu: Sektorová rada […]

Čítať ďalej

V termíne od 6. novembra do 30. novembra 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XIX. etapy 57 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XIX. etape je tu: Sektorová rada […]

Čítať ďalej

V termíne od 12. októbra 2021 do 5. novembra 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XVIII. etapy 44 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XVIII. etape je tu: Sektorová […]

Čítať ďalej

Bude mať kto robiť?

Hoci pandémia spôsobila v ekonomike riadnu paseku, pod povrchom sa odohrávajú oveľa zásadnejšie zmeny. Prehlbujúca sa automatizácia a robotizácia ekonomiky, známa aj ako Priemysel 4.0., do roku 2030 premení fungovanie celej spoločnosti na nepoznanie.

Čítať ďalej

V termíne od 14. septembra do 11. októbra 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XVII. etapy 57 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XVII. etape je tu: Sektorová rada […]

Čítať ďalej

V termíne  od 9. augusta do  26. augusta 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XV. etapy 63 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI v období september 2021. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XV. […]

Čítať ďalej

V termíne  od 19. júla do  8. augusta 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XIV. etapy 23 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI v období september 2021. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XIV. […]

Čítať ďalej

V termíne  od 22. júna do  18. júla 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XIII etapy 44 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI v období september 2021. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XIII. […]

Čítať ďalej

V termíne  od 5. mája do 6. júna 2021. Schvaľovala Aliancia sektorových rád v rámci XI. etapy 66 národných štandardov zamestnaní (ďalej „NŠZ“), vytvorených a revidovaných v rámci Národného projektu SRI v období september 2021. Karty NŠZ sú k dispozícii v informačnom systéme SRI, zoznam zverejnených NŠZ v rámci projektu je dostupný tu. Prehľad zverejnených NŠZ v XVI. […]

Čítať ďalej

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.