Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Kategória: Sektorová rada pre administratívu, ekonomiku, manažment

Dňa 29. mája 2020 sa uskutočnilo online rokovanie Sektorovej rady pre administratívu, ekonomiku a manažment. Aj keď nám aktuálna situácia nedovolila stretnúť sa s členmi osobne, všetky body rokovania sme naplnili prostredníctvom online videohovoru. Zúčastnilo sa ho 14 členov Sektorovej rady a ďalších 6 zástupcov spoločnosti TREXIMA Bratislava. Rokovanie prebiehalo v pokojnej atmosfére a po […]

Čítať ďalej

Tretie rokovanie Sektorovej rady pre administratívu, ekonomiku a manažment (ďalej len „Sektorová rada“) sa uskutočnilo 27. februára 2020 v priestoroch spoločnosti TREXIMA Bratislava, spol. s r.o.  Členovia Sektorovej rady sa stretli na treťom rokovaní po približne štyroch mesiacoch. Rokovania sa zúčastnilo 14 z 24 členov Sektorovej rady, vrátane garanta a predsedu, čo predstavuje približne 58 % účasť. Ostatní členovia […]

Čítať ďalej

Druhé rokovanie Sektorovej rady pre administratívu, ekonomiku a manažment (ďalej len „Sektorová rada“) sa uskutočnilo 17. októbra 2019 v priestoroch Hotela Spolcentrum vo Svite.   Členovia Sektorovej rady sa stretli na druhom rokovaní po približne troch mesiacoch. Rokovania sa zúčastnilo 9 z 23 členov Sektorovej rady, vrátane predsedu. Ostatní členovia Sektorovej rady vopred ohlásili svoju neúčasť z osobných alebo pracovných dôvodov.  […]

Čítať ďalej

Dňa 20. júna 2019 sa stretla Sektorová rada pre administratívu, ekonomiku, manažment v reprezentatívnych priestoroch Republikovej únie zamestnávateľov v Bratislave. Sektorová rada týmto nadviazala na projekt Národná sústava povolaní ( ďalej len „NSP“ ). Nový projekt pre ktorý Sektorová rada vznikla, nesie názov „ Sektorovo riadenými inováciami k efektívnemu trhu práce v Slovenskej republike“ (ďalej len „SRI“). Do tohto […]

Čítať ďalej

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.