Slabé stránky – Vodné hospodárstvo

• Analýza sektora
  • PESTLE analýza
    • Politické vplyvy
    • Ekonomické faktory
    • Sociálne prostredie
    • Technologické faktory
    • Legislatívne faktory
    • Environmentálne faktory
  • SWOT analýza – Životné prostredie
    • Silné stránky – Strengths
    • Slabé stránky – Weaknesses
    • Príležitosti – Opportunities
    • Hrozby – Threats
  • SWOT analýza – Vodné hospodárstvo
    • Silné stránky – Strengths
    • Slabé stránky – Weaknesses
    • Príležitosti – Opportunities
    • Hrozby – Threats
  • SWOT analýza – Odpadové hospodárstvo
    • Silné stránky – Strengths
    • Slabé stránky – Weaknesses
    • Príležitosti – Opportunities
    • Hrozby – Threats

• Relatívne nízka miera napojenosti obyvateľstva na verejnú kanalizáciu (VK) – perspektíva tvorby pracovných príležitostí v oblasti projekcie, dodávky a prevádzky kanalizačných sietí.
• Nedostatočná kontrola legálneho nakladania s odpadovými vodami v obciach – tvorba pracovných miest v oblasti kontroly (musí jej predchádzať tvorba legislatívneho rámca).
• Nedodržiavanie Plánov obnovy VK a VV z dôvodu nedostatku financií (neoprávnený náklad z pohľadu regulátora) – po doplnení financovania perspektíva nárastu pracovných miest v oblasti stavebnej výroby.
• Vysoké percento strát vody vo vodovodných sieťach – priestor na nárast pracovných príležitostí v oblasti monitoringu s významným využitím inovatívnych technológií.
• Vysoký podiel balastných vôd v kanalizačných sieťach – priestor na nárast pracovných príležitostí v oblasti monitoringu s významným využitím inovatívnych technológií.
• Zlý stav čistiarní odpadových vôd mimo správy veľkých vodárenských spoločností (spravidla obecné ČOV s kapacitou pod 2 000 EO) –  perspektíva tvorby pracovných príležitostí v oblasti projekcie, dodávky a prevádzky ČOV
• Nesystematické nakladanie s vodou v rámci jej odberov (či s odpadovou vodou).
• Dlhodobo klesajúci záujem o vysokoškolské štúdium v oblasti Vodné stavby a Vodné hospodárstvo – pokles pracovníkov na VŠ, chýbajúce kapacity vysokokvalifikovaných odborníkov v sektore.
• Absencia stredných odborných škôl v oblasti vodného hospodárstva – chýbajúce ľudské zdroje v sektore.
• Akútny nedostatok kapacít so stredoškolským odborným a vyšším odborným vzdelaním v oblasti vôd na trhu práce.
• Nízke priemerné mzdy v porovnaní s obdobne náročnými odvetviami priemyslu sú dôvodom pre chýbajúce ľudské zdroje v sektore.
• Nízky záujem absolventov o prácu v sektore.
• Prepojenie vodárenských spoločností na komunálnu politiku prostredníctvom miest a obcí ako akcionárov vodárenských spoločností – pomalý rozvoj sektora a tým aj malý/nulový rast zamestnanosti.
• Nedostatočné personálne a technické zabezpečenie ochrany krajiny pred povodňami – perspektíva rastu zamestnanosti, podmienená dofinancovaním oblasti.
• Nedostatočné zadržiavanie a akumulácia vody v krajine (na poľnohospodárskej a lesnej pôde a v urbanizovanej krajine), chýbajúca koncepcia realizácie takýchto opatrení na národnej úrovni a priama zodpovednosť vlastníkov pozemkov za realizáciu príslušných opatrení – perspektíva tvorby pracovných príležitostí v oblasti projektovania a stavebnej výroby.
• Nedostatočná starostlivosť o vodné toky a súvisiace vodné stavby v majetku štátu z dôvodov dlhodobého podfinancovania starostlivosti o tento majetok, ktorý vedie k riziku technickej bezpečnosti prestárleho vodohospodárskeho majetku – perspektíva tvorby pracovných príležitostí v oblasti projektovania a stavebnej výroby.
• Prestárlnosť využívaných strojov, zariadení a informačných technológií, ktoré neefektívne zvyšujú ekonomické náklady podnikov – potenciálny pokles zamestnanosti pri odstránení potreby udržiavania zastaralých technológií v prevádzke.
• „Preregulovanosť“ odvetvia Čistenie odpadových vôd (Cena čistenia je regulovaná, kal ako surovina vstupuje do regulovaného poľnohospodárstva, kde konkuruje dotovanej výrobe hnojív a energia ktorá vzniká pri jeho stabilizácii opätovne podlieha reguláciám) – bez priameho vplyvu na ĽZ.
• Nedostatočná podpora vedecko, výskumných pracovníkov a zamestnancov pri implementácií inovácií v oblasti vôd a vodného hospodárstva – perspektíva potreby vysokokvalifikovanej pracovnej sily (po zvýšení podpory).
• Nepredvídateľná regulačná politika štátu (realizovaná prostredníctvom ÚRSO) – potenciál zvýšenia rastu pracovných príležitostí pri známych pravidlách.
• Nevysporiadané vlastníctvo pozemkov pod vodnými tokmi, resp. vodnými stavbami a v ich priľahlom území – vplyv na náklady podnikov vo vzťahu k obmedzovaniu užívania pozemkov ich vlastníkmi a k investičnej výstavbe realizovanej podnikmi, ktorá je obmedzená vysporiadavaním vlastníckych vzťahov k príslušným pozemkom.