Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Sektorové partnerstvá

AVS v spolupráci s STU Bratislava
Študijné odbory Vodné stavby a vodného hospodárstvo, Krajinné inžinierstvo

Typ: Rozšírenie vzdelávacích programov o inovácie

Asociácia vodárenských spoločností v spolupráci so SPŠ Samuela Mikovíniho Banská Štiavnica
Spolupráca na tvorbe nového študijného programu Vodné hospodárstvo, v súčasnosti v experimentálnom overovaní

Typ: Úprava štátnych vzdelávacích programov

Cieľom vzájomnej spolupráce je rozvíjanie vzťahov medzi SVP, š. p. a Stavebnou fakultou v oblasti výskumu a vývoja, vzdelávania a popularizácie vo vodnom hospodárstve a staviteľstve, zvyšovanie odbornej úrovne zamestnancov oboch organizácií v oblasti integrovaného manažmentu vôd, informatizácie vodného hospodárstva, rozvoja moderných metód rizikového manažmentu a ochrany životného prostredia formou absolvovania vzdelávacích kurzov ako aj zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov s cieľom skvalitnenia výkonu ich práce.

Typ: Spolupráca s organizáciami zameraná na vzdelávanie dospelých

V rámci dohody o vzájomnej spolupráci medzi SVP, š. p. a Slovenskou poľnohospodárskou univerzitou v Nitre je cieľom participovať na zvyšovaní vedomostnej úrovne študentov SPU v Nitre formou absolvovania bezplatnej študentskej praxe v SVP, š. p., zameranej na získanie všeobecného prehľadu o vodnom plánovaní, integrovanej ochrane pred extrémnymi javmi a v zaručení bezpečnosti krajiny a jej obyvateľov pred nimi a pri posudzovaní bezpečnej prevádzky nádrží, vodných elektrární, poldrov, ochranných hrádzí a iných vodných stavieb.

Typ: Rozšírenie a inovovanie študijných odborov

Memorandum o vzájomnej spolupráci.

Typ: Realizácia regionálnych informačných seminárov


Sektorové partnerstvá – sú nástrojom na realizáciu opatrení, ktoré sú prospešné pre rozvoj sektora a jeho ľudských zdrojov. Ide napríklad o partnerstvá škôl a zamestnávateľov, zamestnávateľov a výskumných inštitúcií, inštitúcií vzdelávania dospelých a pod.

Cieľom partnerstiev je dosiahnutie inovácií a modernizácia či posilnenie systému celoživotného vzdelávania a odbornej prípravy pracovnej sily pre sektor.

Výsledkom činnosti sektorových partnerstiev teda môžu byť nové prístupy vo vzdelávaní a odbornej príprave, profesionálnejšie, dynamickejšie a/alebo angažovanejšie prostredie v organizáciách/podnikoch, či lepšia komunikácia medzi vzdelávacími inštitúciami a zamestnávateľmi/trhom práce (čo sa následne prejaví na lepšej pripravenosti ľudských zdrojov). Sektorové partnerstvá sú tiež prospešné na realizáciu navrhnutých aktivít a opatrení zo sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov s cieľom zabezpečiť dostatok a kvalitu ľudských zdrojov pre sektor do roku 2030.

Pošlite nám návrh na nové partnerstvo





    Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
    v rámci operačného programu ľudské zdroje.