Zverejnené nové a zrevidované národné štandardy zamestnaní, Sektorovou radou pre hutníctvo, zlievarenstvo, kováčstvo

Zoznam národných štandardov zamestnaní vytvorených a zrevidovaných v priebehu Národného projektu Sektorovo riadenými inováciami k efektívnemu trhu práce v Slovenskej republike.

  1. Apretovač
  2. Dispečer v hutníckom a zlievarenskom priemysle
  3. Galvanizér
  4. Hutnícky špecialista technológ
  5. Hutnícky špecialista vo výskume a vývoji
  6. Hutník neželezných kovov
  7. Hutník oceliar
  8. Hutník operátor
  9. Hutník operátor, údržbár
  10. Hutník vysokopeciar
  11. Jadrár
  12. Koksár
  13. Kováč pre strojné kovanie
  14. Kvalitár, kontrolór v hutníctve a zlievarenstve
  15. Majster (supervízor) v hutníctve
  16. Majster (supervízor) v kováčstve
  17. Majster (supervízor) v zlievarenstve
  18. Metalograf
  19. Morič
  20. Odlievač kovov
  21. Operátor pokovovania
  22. Operátor redukovne vo valcovniach
  23. Operátor stroja na ťahanie a pretláčanie kovov
  24. Operátor stroja na valcovanie kovov
  25. Operátor tvárniaceho zariadenia
  26. Operátor zariadení prípravy vsádzky vo valcovniach
  27. Operátor zlievarenských strojov a zariadení
  28. Peciar
  29. Pomocný pracovník v hutníckej a zlievarenskej výrobe
  30. Práškový metalurg
  31. Riadiaci pracovník (manažér) v hutníckej výrobe
  32. Ručný priemyselný kováč
  33. Špecialista riadenia kvality v hutníctve
  34. Tavič
  35. Technický pracovník v hutníctve
  36. Technik kontroly kvality v hutníctve, laborant
  37. Umelecký kováč
  38. Umelecký kovolejár a kovotepec
  39. Zlievač, formovač
  40. Zlievarenský modelár
  41. Zlievarenský špecialista metalurg
  42. Zlievarenský špecialista projektant
  43. Zlievarenský špecialista riadenia kvality
  44. Zlievarenský špecialista technológ
  45. Zlievarenský špecialista vo výskume a vývoji
  46. Zlievarenský technik kontroly kvality
  47. Zlievarenský technik metalurg
  48. Zlievarenský technik modelár
  49. Zlievarenský technik normovač
  50. Zlievarenský technik technológ

« o sektore

« domov

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.