Charakteristika vývojových tendencií v oblasti uplatňovania ľudských zdrojov v sektorovej štruktúre NSP/SRI
Sektor remeslá a osobné služby patrí v rámci sektorovej štruktúry NSP/SRI k sektorom s priemerným počtom divízií. Celkovo do sektora boli zaradené štyri divízie SK NACE Rev. 2, pričom ide o nasledovné divízie: Bezpečnostné a pátracie služby, Oprava počítačov, osobných potrieb a potrieb pre domácnosti, Ostatné osobné služby, Činnosti domácností ako zamestnávateľov domáceho personálu.
Najviac zamestnancov v sektore remeslá a osobné služby malo v roku 2019 vyštudovaný odbor vzdelania 2675 Elektrotechnika – elektrické stroje a prístroje. V školskom roku 2018/2019 v tomto odbore študovalo 5 166 žiakov denného štúdia. V SR príde do roku 2025 na trh práce celkovo 3 213 – 3 413 absolventov denného štúdia z tohto odboru vzdelania, pričom približne 3 % absolventov sa uplatní v sektore remeslá a osobné služby. Najviac absolventov tohto odboru vzdelania by malo prísť na trh práce v roku 2020. Približne 7 % zamestnancov tohto sektora má vyštudovaný odbor vzdelania 2675 Elektrotechnika – elektrické stroje a prístroje.
Druhým kľúčovým odborom vzdelania z hľadiska počtu zamestnancov je odbor 6456 Kaderník. V školskom roku 2018/2019 v tomto odbore študovalo 2 081 žiakov denného štúdia. Do roku 2025 príde na trh práce celkovo 713 – 813 absolventov denného štúdia z tohto odboru vzdelania, pričom sa očakáva, že približne 9 % z nich sa uplatní v sektore remeslá a osobné služby. Najviac absolventov príde na trh práce v roku 2025. Približne 6 % zamestnancov tohto sektora má vyštudovaný odbor vzdelania 6456 Kaderník.
Počet žiakov/študentov v kľúčových odboroch vzdelania v školskom roku 2018/2019, počet absolventov prichádzajúcich na trh práce v SR v období do roku 2025 a ich uplatnenie v sektore remeslá a osobné služby
Celková dodatočná potreba v sektore remeslá a osobné služby bude do roku 2025 na úrovni približne 9 tisíc osôb, z toho najviac v roku 2021 a najmenej v roku 2020.
Vývoj celkovej dodatočnej potreby pracovných síl v sektore remeslá a osobné služby do roku 2025
Pri analýze dodatočnej potreby pracovných síl je dôležité poznať aj to, akým spôsobom budú na trhu práce vznikať dodatočné pracovné príležitosti. Najviac pracovných miest uvoľnených v dôsledku odchodu pracovných síl z trhu práce (predovšetkým do starobného dôchodku) bude potrebné obsadiť v roku 2020. Najvyšší expanzný dopyt sa očakáva v roku 2021.
Vývoj nahradzujúceho a expanzného dopytu v sektore remeslá a osobné služby do roku 2025
V nasledujúcej tabuľke sú sektorovo špecifické zamestnania SK ISCO-08 s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl v sektore remeslá a osobné služby, pričom obsahuje aj informácie o celkovej dodatočnej potrebe pracovných síl v SR do roku 2025 a o podiele nahradzujúceho dopytu v SR do roku 2025.
Celková dodatočná potreba pracovných síl a nahradzujúci dopyt v zamestnaniach špecifických pre sektor remeslá a osobné služby s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl do roku 2025
Najvyššia dodatočná potreba pracovných síl v sektore remeslá a osobné služby sa v najbližších rokoch očakáva v zamestnaní 5414005 Pracovník fyzickej ochrany majetku (strážnik), pričom ide o sektorovo špecifické zamestnanie. Sektor remeslá a osobné služby bude do roku 2025 dodatočne potrebovať približne 4 722 – 5 722 osôb v tomto zamestnaní. Do roku 2025 v tomto zamestnaní bude potrebné doplniť celkovo v SR 6 258 – 7 258 zamestnancov, pričom 85 % pracovných príležitostí vznikne v dôsledku náhrady pracovných síl, t. j. odchodom pracovných síl z trhu práce, predovšetkým do starobného dôchodku.
Druhým zamestnaním s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl v tomto sektore je zamestnanie 5414008 Pracovník fyzickej ochrany pultu centralizovanej ochrany (člen zásahovej skupiny), ktoré je špecifické pre tento sektor a v ktorom bude dodatočná potreba pracovných síl v SR na úrovni 200 – 300 osôb, pričom v sektore do roku 2025 bude potrebné doplniť približne 195 – 295 osôb.
