Charakteristika vývojových tendencií v oblasti uplatňovania ľudských zdrojov v sektorovej štruktúre NSP/SRI
Sektor obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch patrí v rámci sektorovej štruktúry NSP/SRI k sektorom s najvyšším počtom divízií. Celkovo do sektora bolo zaradených sedem divízií SK NACE Rev. 2, pričom ide o nasledovné divízie: Veľkoobchod okrem motorových vozidiel a motocyklov, Maloobchod okrem motorových vozidiel a motocyklov, Ubytovanie, Činnosti reštaurácií a pohostinstiev, Reklama a prieskum trhu, Činnosti cestovných agentúr a súvisiace činnosti, Činnosti herní a stávkových kancelárií.
Najviac zamestnancov v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch malo v roku 2019 vyštudovaný odbor vzdelania 7902 Gymnázium. V školskom roku 2018/2019 v tomto odbore študovalo 70 427 žiakov denného štúdia. V SR príde do roku 2025 na trh práce celkovo 33 879 – 35 879 absolventov denného štúdia z tohto odboru vzdelania, pričom približne 28 % absolventov sa uplatní v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch. Najviac absolventov tohto odboru vzdelania príde na trh práce v roku 2025. Približne 6 % zamestnancov tohto sektora má vyštudovaný odbor vzdelania 7902 Gymnázium.
Druhým kľúčovým odborom vzdelania z hľadiska počtu zamestnancov je odbor 6317 Obchodná akadémia. V školskom roku 2018/2019 v tomto odbore študovalo 10 632 žiakov denného štúdia. Do roku 2025 príde na trh práce celkovo 5 546 – 6 546 absolventov denného štúdia z tohto odboru vzdelania, pričom sa očakáva, že približne 25 % z nich sa uplatní v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch. Najviac absolventov príde na trh práce v roku 2025. Približne 5 % zamestnancov tohto sektora má vyštudovaný odbor vzdelania 6317 Obchodná akadémia.
Počet žiakov/študentov v kľúčových odboroch vzdelania v školskom roku 2018/2019, počet absolventov prichádzajúcich na trh práce v SR v období do roku 2025 a ich uplatnenie v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch
Celková dodatočná potreba v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch bude do roku 2025 na úrovni približne 50 tisíc osôb, z toho najviac v roku 2021 a najmenej v roku 2020.
Vývoj celkovej dodatočnej potreby pracovných síl v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch do roku 2025
Pri analýze dodatočnej potreby pracovných síl je dôležité poznať aj to, akým spôsobom budú na trhu práce vznikať dodatočné pracovné príležitosti. Najviac pracovných miest uvoľnených v dôsledku odchodu pracovných síl z trhu práce (predovšetkým do starobného dôchodku) bude potrebné obsadiť v roku 2025. Najvyšší expanzný dopyt sa očakáva v roku 2021.
Vývoj nahradzujúceho a expanzného dopytu v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch do roku 2025
V nasledujúcej tabuľke sú sektorovo špecifické zamestnania SK ISCO-08 s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch, pričom obsahuje aj informácie o celkovej dodatočnej potrebe pracovných síl v SR do roku 2025 a o podiele nahradzujúceho dopytu v SR do roku 2025.
Celková dodatočná potreba pracovných síl a nahradzujúci dopyt v zamestnaniach špecifických pre sektor obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl do roku 2025
Najvyššia dodatočná potreba pracovných síl v sektore obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch sa v najbližších rokoch očakáva v zamestnaní 5223001 Predavač v obchodnej prevádzke, pričom ide o sektorovo špecifické zamestnanie. Sektor obchod, marketing, gastronómia a cestovný ruch bude do roku 2025 dodatočne potrebovať približne 6 971 – 7 971 osôb v tomto zamestnaní. Do roku 2025 v tomto zamestnaní bude potrebné doplniť celkovo v SR 7 995 – 8 995 zamestnancov, pričom 72 % pracovných príležitostí vznikne v dôsledku náhrady pracovných síl, t. j. odchodom pracovných síl z trhu práce, predovšetkým do starobného dôchodku.
Druhým zamestnaním s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl v tomto sektore je zamestnanie 5120000 Kuchár (okrem šéfkuchára), ktoré je špecifické pre tento sektor a v ktorom bude dodatočná potreba pracovných síl v SR na úrovni 5 677 – 6 677 osôb, pričom v sektore do roku 2025 bude potrebné doplniť približne 3 205 – 3 405 osôb.
