Táto stránka neobsahuje aktuálne výstupy práce sektorových rád.
Stránka je archív výstupov projektu Sektorovo riadené inovácie (apríl 2019 – december 2022)
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Účtovník/Účtovníčka

Účtovník/ÚčtovníčkaÚčtovník/Účtovníčka zabezpečuje vedenie účtovných záznamov, evidenciu a správne vykazovanie hospodárskych operácií v súlade s platnou legislatívou. Spracúva komplexné časti účtovníctva pre sledovanie majetku, záväzkov, nákladov, výnosov, vlastného imania a výsledku hospodárenia. Môže mať na starosti aj fakturáciu výkonov. Podieľa sa na zostavovaní účtovných závierok (individuálnych a konsolidovaných). Pripravuje podklady pre spracovávanie miezd a spolupracuje pri zabezpečovaní agendy z oblasti odmeňovania zamestnancov v súlade s aktuálnou legislatívou. Eviduje a archivuje účtovnú dokumentáciu a dokumentáciu súvisiacu so mzdovou agendou.
Sektorová rada
Sektorová rada pre administratívu, ekonomiku, manažment
Kód/revízia
9422/3
Garant
Republiková únia zamestnávateľov
Alternatívne názvy
SKHlavný účtovník
SKŠpecialista účtovník
SKFinančný účtovník
SKMzdový účtovník
Odporúčaná úroveň vzdelania
M
SKKR
Úroveň 4
EKR
Úroveň 4
ISCED 2011
354
Regulácie
Výkon tohto zamestnania nie je regulovaný osobitným právnym predpisom.
Certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia
Legislatívny rámec
Na výkon tohto zamestnania sa zo zákona nevyžaduje žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.

Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Ďalšie vzdelávanie
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Odborná prax
Na výkon tohto zamestnania sa odborná prax odporúča v období 36 mesiacov.
ISCO-08
1211,2411,2411,2411,2411,2411,4311,4311,4311,4313
SK ISCO-08
1211002,2411001,2411002,2411005,2411006,2411009,4311001,4311002,4311999,4313000
ESCO
778,1480,1481,1841
SK NACE Rev. 2
M69
CPA 2015
M69
Príslušnosť k povolaniu
1211002,2411001,2411002,2411005,2411006,2411009,4311001,4311002,4311999,4313000

Kompetencie

Komunikačné kompetencie – štátny/materinský jazyk
4
Komunikačné kompetencie – cudzí jazyk
4
Matematická gramotnosť
4
Digitálna gramotnosť
4
Mediálna gramotnosť
4
Environmentálna gramotnosť
4
Ekonomická a finančná gramotnosť
4
Občianske kompetencie
4
Technická gramotnosť
4
Zdravotná gramotnosť
4
Sociálne kompetencie
4
Osobnostné a emocionálne kompetencie
4
Schopnosť učiť sa
4

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
Organizovanie a plánovanie práce
V
Vodcovské schopnosti
P
Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť
V
Podnikavosť
P
Analytické myslenie
V
Kritické myslenie
V
Strategické a koncepčné myslenie
V
Tvorivosť (kreativita)
E

Úroveň ovládania:

E
elementárna
P
pokročilá
V
vysoká
zásady a techniky profesionálnej komunikácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie uplatňovať zásady efektívnej komunikácie v písomnom, ústnom a elektronickom styku. Dokáže komunikovať kultivovane a profesionálne, poskytovať spätnú väzbu a riešiť konfliktné situácie v pracovnom prostredí. Aktívne počúvanie, spätná väzba, riešenie konfliktov.
Perspektíva: Aktuálna
4
právne predpisy a základné pojmy v oblasti BOZP
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie uplatňovať zásady bezpečnej práce, ochrany zdravia a protipožiarnej ochrany v administratívnom prostredí. Pozná povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa podľa zákona o BOZP.
Perspektíva: Aktuálna
4
pracovno-právne predpisy a pojmy
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Pozná a rozumie právnym predpisom v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, miezd a odmeňovania. Vie ich uplatňovať pri spracovaní mzdových dokladov, výpočte odvodov a komunikácii so štátnymi inštitúciami. (Zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve, Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, Zákon č. 580/2004 Z. z o zdravotnom poistení, Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách).
Perspektíva: Aktuálna
4
matematické a štatistické metódy
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Pozná a vie používať techniky a nástroje, ktoré využívajú matematiku uplatňovanú v hospodárskej a účtovnej praxi (najmä aritmetiku, algebru, štatistiku a finančnú matematiku) na spracovanie, analýzu a interpretáciu účtovných údajov. Dokáže vypočítať finančné ukazovatele, zostavovať a vyhodnocovať výkazy, analyzovať a kontrolovať správnosť finančných údajov. Uplatňuje numerické metódy pri kontrole, plánovaní a rozbore hospodárskych výsledkov.
Perspektíva: Aktuálna
4
princípy tvorby kalkulácií a rozpočtov
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Má teoretické a praktické znalosti o princípoch kalkulovania nákladov a tvorby rozpočtov ako nástrojov finančného plánovania a riadenia. Dokáže rozlíšiť druhy nákladov, aplikovať základné kalkulačné metódy a rozpočtové prístupy pri určovaní cien, kontrole nákladov a vyhodnocovaní hospodárenia. Rozumie fázam rozpočtového procesu a významu kalkulácií a rozpočtov pri stanovovaní cien, kontrole nákladov a vyhodnocovaní hospodárenia podniku.
Perspektíva: Aktuálna
4
zmluvy a zmluvné vzťahy
Príznak: Prierezová
Špecifikácia: Pozná a vie vysvetliť účtovné a daňové dôsledky základných typov zmlúv (kúpna, nájomná, leasingová, mandátna a iné). Vie posúdiť účtovný dopad zmlúv a zohľadniť časové rozlíšenie, záväzky, pohľadávky, úroky z omeškania, časové rozlíšenie a dôsledky ich plnenia a porušenia.
Perspektíva: Aktuálna
4
metódy a postupy finančného riadenia
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie vysvetliť fungovanie podniku z ekonomického hľadiska a identifikovať súvislosti medzi výrobnou činnosťou, nákladmi, výnosmi, ziskovosťou a finančnými ukazovateľmi. Dokáže analyzovať štruktúru nákladov a výnosov, zostaviť jednoduché rozpočty a kalkulácie cien, navrhnúť základné opatrenia na zlepšenie finančnej stability podniku. Vie rozlíšiť právne formy podnikania a ich vplyv na účtovné a ekonomické procesy.
Perspektíva: Aktuálna
4
účtovné doklady, ich spracovanie a evidencia
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie identifikovať a vyplniť druhy účtovných dokladov (dodávateľské a odberateľské faktúry, pokladničné doklady, bankové výpisy, interné doklady, príjemky a výdajky), kontrolovať ich obsahové náležitosti a správne ich spracovať, zaevidovať a archivovať v súlade s legislatívou. Dokáže viesť účtovné zápisy a účtovné knihy.
Perspektíva: Aktuálna
4
účtovná závierka
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie zostaviť účtovnú závierku (súvahu, výkaz ziskov a strát, poznámky) podľa zákona o účtovníctve a opatrení MF SR. Dokáže vyhodnotiť finančnú situáciu podniku prostredníctvom finančnej analýzy - ukazovateľov likvidity, zadlženosti, rentability a obratovosti. Vie vysvetliť vplyv nákladov, výnosov a časového rozlíšenia na výsledok hospodárenia. Rozumie základným princípom medzinárodných štandardov finančného výkazníctva IFRS a ich významu pre zostavovanie účtovnej závierky a porovnateľnosť údajov na medzinárodnej úrovni.
Perspektíva: Aktuálna
4
právne predpisy a pojmy v oblasti účtovníctva
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Rozumie právnym predpisom upravujúcim vedenie účtovníctva a daňové povinnosti v SR (Zákon o účtovníctve, o dani z príjmov, o DPH, o správe daní, Zákonník práce a ďalšie). Vie aplikovať tieto predpisy pri vedení účtovnej agendy, spracovaní výkazov a podávaní daňových priznaní. Pozná základné povinnosti podľa GDPR, zásady BOZP a chápe právne dôsledky porušenia účtovných a daňových predpisov.
Tuzemské účtovné predpisy a zákony (Zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve, Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, Zákon č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty, Zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (Daňový poriadok), Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, Zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník, Zákon č. 455/1991 Zb. Živnostenský zákon, Zákon č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii, Zákon č. 582/2004 Z. z. o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady, Zákon č. 275/2006 Z. z. o informačných systémoch verejnej správy, Zákon č. 351/2011 Z. z. o elektronických komunikáciách a ďalšie). Metodické pokyny MF SR, vrátane medzinárodných štandardov IFRS. Rozumie právnym pojmom a právnym dôsledkom porušenia účtovných povinností. Právne predpisy súvisiace s ochranou osobných údajov (Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady EÚ 2016/679 – GDPR, Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov - GDPR) a BOZP (Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a súvisiacich predpisov).
Perspektíva: Aktuálna
4
účtovné programy
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie používať účtovné softvéry a digitálne nástroje na spracovanie, evidenciu a analýzu účtovných údajov. Ovláda elektronickú fakturáciu, importy, bankové výpisy, prácu s e-systémami štátnej správy a vie uplatňovať zásady kybernetickej bezpečnosti a ochrany osobných údajov. Ovláda digitálne analytické nástroje (Excel, OCR, Power BI a pod.) v účtovníckej praxi.
Perspektíva: Aktuálna
4
spôsoby a postupy mzdového účtovania
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie spracovať mzdové doklady, sledovať dochádzku, vypočítať mzdy, odvody, zrážky a príplatky. Dokáže viesť mzdovú evidenciu, vytvárať výkazy pre poisťovne a zabezpečiť prepojenie mzdového a finančného účtovníctva v súlade s legislatívou.
Perspektíva: Aktuálna
4
metodika a postupy účtovania
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie účtovať jednotlivé účtovné prípady podľa platnej legislatívy, používať syntetické a analytické účty, predkontáciu a časové rozlíšenie. Aplikuje zásady správnosti, úplnosti a preukázateľnosti účtovných zápisov a dokáže kontrolovať ich vecnú a formálnu správnosť.
Perspektíva: Aktuálna
4
systém a zásady organizácie účtovníckych prác
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie organizovať a koordinovať účtovnú agendu podľa legislatívy, účtovných predpisov a interných smerníc. Dokáže triediť a spracovávať doklady, viesť priebežné a záverečné účtovanie a spolupracovať s internými i externými subjektmi pri zabezpečení správnosti účtovných výkazov.
Perspektíva: Aktuálna
4
metódy a postupy inventarizácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie vykonávať dokladovú a fyzickú inventúru majetku a záväzkov, vyhotoviť inventúrne súpisy a inventarizačné zápisy v súlade s účtovnými predpismi.
Perspektíva: Aktuálna
4

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
rešpektovanie pravidiel ochrany osobných údajov v súlade s platnou legislatívou
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie uplatňovať pravidlá ochrany osobných údajov podľa GDPR a národných zákonov (Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady EÚ 2016/679 - GDPR a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov) pri spracovaní a archivácii účtovnej a mzdovej agendy. Dokáže zabezpečiť dodržiavanie zákonného spôsobu nakladania s osobnými údajmi zamestnancov, klientov a partnerov pri evidencii, archivácii, prenose alebo sprístupňovaní údajov tretím stranám. Dokáže zabezpečiť dodržiavanie interných pravidiel ochrany údajov a spolupráca pri zabezpečení ich bezpečnosti v účtovných systémoch organizácie.
Perspektíva: Aktuálna
4
tvorba koncepcie a metodiky finančnej analýzy a finančného plánovania v organizácii
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie navrhnúť, vypracovať a priebežne aktualizovať metodiku finančnej analýzy a finančného plánovania v súlade s platnou legislatívou a cieľmi organizácie. Dokáže zostaviť finančné plány (výnosy, náklady, cash-flow, investície), analyzovať finančné ukazovatele (likvidita, rentabilita, zadlženosť, obratovosť), porovnať plánované a skutočné výsledky, identifikovať odchýlky a vyhodnotiť ich vplyv na riadenie podniku. Vie spolupracovať pri zostavovaní a vyhodnocovaní rozpočtov a pripravovať podklady pre cenotvorbu a kalkuláciu nákladov a výnosov.
Perspektíva: Aktuálna
4
tvorba návrhov parametrov funkčnosti účtovných programov organizácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Aktívne sa podieľa na definovaní a nastavovaní požiadaviek na parametre účtovného softvéru v súlade s potrebami organizácie. Dokáže nastavovať a optimalizovať účtovné systémy, testovať ich funkčnosť a spolupracovať s IT oddelením alebo dodávateľom softvéru pri implementácii zmien. Vie identifikovať chyby a návrhmi prispievať k efektívnemu, bezpečnému a spoľahlivému fungovaniu účtovného systému.
Perspektíva: Aktuálna
4
tvorba a aktualizácia metodických postupov účtovania v organizácii
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie navrhnúť, implementovať a aktualizovať metodické postupy účtovania podľa platnej legislatívy a interných smerníc. Dokáže vyhodnotiť účinnosť existujúcich účtovných procesov, identifikovať nedostatky a navrhnúť opatrenia na ich zlepšenie. Zabezpečuje jednotné, zrozumiteľné a správne uplatňovanie účtovných pravidiel v praxi organizácie.
Perspektíva: Aktuálna
4
spolupráca na inventarizácii majetku
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie realizovať a vyhodnotiť inventarizáciu majetku, záväzkov a zásob. Dokáže overiť súlad účtovných údajov s fyzickým stavom, vyčísliť inventarizačné rozdiely a navrhnúť nápravné opatrenia. Zabezpečuje správnosť, úplnosť a preukázateľnosť inventúrnych záznamov a spolupracuje pri interných a externých kontrolách alebo auditoch.
Perspektíva: Aktuálna
4
využívanie mzdového softvéru na spracovanie miezd
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie používať mzdový softvér na evidenciu údajov o zamestnancoch, sledovanie dochádzky, výpočet miezd, daní a odvodov. Dokáže vykonávať mesačné uzávierky, generovať výplatné pásky, prehľady a výkazy pre štátne inštitúcie. Vie identifikovať a opraviť nezrovnalosti v údajoch a prispôsobiť sa novému softvérovému prostrediu.
Perspektíva: Aktuálna
4
zostavenie účtovnej závierky (resp. jej úprav) vrátane príslušných výkazov
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie realizovať uzávierkové práce a pripraviť podklady pre zostavenie účtovnej závierky vrátane konsolidovaných výkazov. Dokáže overiť úplnosť, vecnú a formálnu správnosť výkazov v súlade s národnými a medzinárodnými účtovnými štandardmi a internými pravidlami organizácie.
Perspektíva: Aktuálna
4
spolupráca s príslušnými inštitúciami v oblasti účtovníctva
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie komunikovať a spolupracovať s inštitúciami ako Finančná správa, Sociálna a zdravotné poisťovne, Štatistický úrad či audítorské orgány. Dokáže pripravovať, poskytovať a odovzdávať účtovné doklady, výkazy a správy v stanovených termínoch a v súlade s legislatívou. Vie reagovať na požiadavky kontrolných orgánov a dodržiavať odborné a formálne štandardy.
Perspektíva: Aktuálna
4
vedenie príslušnej dokumentácie súvisiacej s účtovníctvom
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie viesť, evidovať a archivovať účtovnú a mzdovú dokumentáciu v súlade s právnymi predpismi a internými smernicami organizácie. Vedenie prehľadnej, zrozumiteľnej a systematickej evidencie účtovných dokladov a mzdových podkladov. Dokáže zabezpečiť správnosť, prehľadnosť a dostupnosť dokumentácie v papierovej aj elektronickej forme a pripraviť ju na účely interných alebo externých kontrol.
Perspektíva: Aktuálna
4
vedenie účtovnej dokumentácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie samostatne zabezpečiť vedenie účtovných zápisov a účtovnej evidencie. Dokáže zostaviť účtovnú závierku a kontrolovať správnosť vykázania aktív, pasív, nákladov, výnosov a výsledku hospodárenia. Vie spracovať podklady pre daňové priznania, evidovať DPH a archivovať účtovnú dokumentáciu v súlade s právnymi predpismi a internými smernicami.
Perspektíva: Aktuálna
4
zabezpečovanie poradenskej činnosti v oblasti účtovníctva
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie poskytovať odborné poradenstvo a konzultácie v oblasti účtovníctva, interpretovať účtovné postupy a vysvetľovať účtovné výsledky. Dokáže odporúčať riešenia pri účtovných a daňových otázkach a zrozumiteľne komunikovať odborné informácie príslušným útvarom organizácie.
Perspektíva: Aktuálna
4
aplikácia legislatívnych požiadaviek v oblasti BOZP a životného prostredia v podmienkach organizácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Špecifikácia: Vie uplatňovať zásady bezpečnej a zdravej práce na administratívnom pracovisku, ergonomicky správne používať počítač a iné zariadenia. Dokáže dodržiavať opatrenia BOZP, zásady požiarnej ochrany a poskytovať prvú pomoc pri ohrození zdravia. Rozumie významu environmentálnej zodpovednosti v rámci organizácie.
Perspektíva: Aktuálna
4

Stupeň EKR:

1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

SZČ

Voľná živnosť

Pracovné prostriedky

Kancelárske prostriedky
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby)
Kancelárska technika malá (tlačiarne, faxy, skenery, telefóny, kalkulačky, stroje na úpravu dokumentov, prezentačná technika)
Kancelárska technika veľká (kopírovacie a tlačové stroje, veľkoformátové tlačiarne, dokumentové skenery, skartovačky...)
IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)
Tlačoviny, textové dokumenty
Odborná literatúra
Zákony, vyhlášky, nariadenia

Profil práce

Charakter činností
Rutinné kancelárske práce ?
Odborné nemanuálne práce ?

Postup práce
Rámcovo vymedzený postup práce ?
Bližšie neurčený postup práce ?

Vedenie podriadených pracovníkov
Vedenie tímu v administratíve (napr. oddelenia, referátu, koordinácia projektu a pod.) ?

Zodpovednosť za výsledky a hodnoty
Veľká zodpovednosť, prípadné straty sú veľké alebo ťažko odstrániteľné (nahraditeľné) ?

Inovácie

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
v rámci operačného programu ľudské zdroje.