Manažér udržateľnosti vo finančníctve
Manažér udržateľnosti vo finančníctve koordinuje činnosti za účelom plánovania a implementácie jednotlivých krokov a aktivít v oblasti ESG, stanovenými legislatívou EÚ. Je zodpovedný za nastavovanie, kontrolu a optimalizáciu procesov v organizácii. Podieľa sa na tvorbe stratégie spoločnosti v ESG oblasti. Pripravuje správu o udržateľnosti. Komunikuje a rieši požiadavky od externých zainteresovaných strán. Zvyšuje povedomie o udržateľnosti a podporuje kultúru udržateľnosti v rámci organizácie.
Sektorová rada
Sektorová rada pre bankovníctvo, finančné služby, poisťovníctvo
Kód/revízia
500198/1
Garant
Republiková únia zamestnávateľov
Alternatívne názvy
SKManažér pre udržateľnosť
SKManažér udržateľnosti
ENSustainability manager in finance
Odporúčaná úroveň vzdelania
S
SKKR
Úroveň 7
EKR
Úroveň 7
ISCED 2011
766
ISCED rozšírenie
766
Regulácie
Výkon tohto zamestnania nie je regulovaný osobitným právnym predpisom.
Certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia
Legislatívny rámec
Na výkon tohto zamestnania sa zo zákona nevyžaduje žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Ďalšie vzdelávanie Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Odborná prax
Na výkon tohto zamestnania sa odborná prax odporúča v období 36 mesiacov.
ESCO
V súčasnosti nemá ekvivalent v klasifikácii ESCO.
Kompetencie
Všeobecné kľúčové kompetencie
Komunikačné kompetencie – štátny/materinský jazyk
7
Komunikačné kompetencie – cudzí jazyk
7
Matematická gramotnosť
7
Digitálna gramotnosť
7
Mediálna gramotnosť
7
Environmentálna gramotnosť
7
Ekonomická a finančná gramotnosť
7
Občianske kompetencie
7
Technická gramotnosť
7
Zdravotná gramotnosť
7
Sociálne kompetencie
7
Osobnostné a emocionálne kompetencie
7
Schopnosť učiť sa
7
Stupeň EKR:
1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
Špecifické kľúčové kompetencie
Organizovanie a plánovanie práce
P
Vodcovské schopnosti
P
Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť
P
Analytické myslenie
P
Kritické myslenie
P
Strategické a koncepčné myslenie
P
Tvorivosť (kreativita)
P
Úroveň ovládania:
E
elementárna
P
pokročilá
V
vysoká
Odborné vedomosti
zásady tvorby komunikačných materiálov
Príznak: Sektorová(20) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
znalosť základných štandardov koučingu
Príznak: Sektorová(20) ?
Perspektíva: Aktuálna
Inovácia: Líderstvo a manažment
7
zásady prezentovania
Príznak: Sektorová(20) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
princípy cirkulárnej ekonomiky
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
zásady vedenia pracovného kolektívu
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
projektový manažment
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
personálny manažment
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
metódy a postupy hodnotenia riadenia rizík v organizácii
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systém zodpovednosti za plnenie úloh a činnosti riadeného organizačného útvaru
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
systém kontroly plnenia prijatých opatrení na odstránenie zistených nedostatkov
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
kariérny rast zamestnancov, formy a možnosti ďalšieho vzdelávania
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
zásady a techniky profesionálnej komunikácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
spôsoby a metódy vyhodnocovania aktivít zamestnancov vykonávaných pri práci mimo kanceláriu (práca z domu)
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
právne predpisy v oblasti finančného trhu
Príznak: Sektorová(18) ?
Špecifikácia: Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2464 o vykazovaní správ o udržateľnosti podnikov (CSRD),
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/2088 o zverejňovaní informácií o udržateľnosti v sektore finančných služieb,
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2020/852 o vytvorení rámca na uľahčenie udržateľných investícií - EÚ Taxonómia,
Zákon č. 431/2002 Z. z. - Zákon o účtovníctve.
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/2088 o zverejňovaní informácií o udržateľnosti v sektore finančných služieb,
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2020/852 o vytvorení rámca na uľahčenie udržateľných investícií - EÚ Taxonómia,
Zákon č. 431/2002 Z. z. - Zákon o účtovníctve.
Perspektíva: Aktuálna
7
princípy, metódy a postupy využívania big data management
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
umelá inteligencia
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Budúca
7
nové trendy digitalizácie a softverizácie a možnosti ich uplatnenia
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
ekonomické vedomosti z oblasti sledovania nákladov
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
bankové informačné systémy a softvérové aplikácie
Príznak: Sektorová(18) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
pravidlá procedúr činností predstavenstva, dozornej rady a ďalších štatutárnych orgánov organizácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
metódy strategického prístupu pri implementácii udržateľných procesov a princípov ESG
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
filozofia spoločenskej zodpovednosti (CSR)
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
princípy a procesy transformácie prvkov udržateľnosti do spoločnosti
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
legislatívne a procesné postupy pri tvorbe správy o udržateľnosti
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
znalosti princípov udržateľnosti, ESG rámcov a príslušných predpisov
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
znalosti projektového manažmentu, analýzy dát a používania softvérových nástrojov súvisiacich s ESG
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
znalosti metodík hodnotenia problematiky ESG v odvetví
Príznak: Prierezová
Špecifikácia: Znalosti tvorby pokynov, kontrolných zoznamov, zásad, postupov v súlade s osvedčenými postupmi a rámcami z oblasti ESG.
Perspektíva: Aktuálna
7
znalosti nástrojov a softvérov na analýzu a reporting údajov v oblasti ESG
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
znalosti dvojitej materiality a spôsoby zapájania zainteresovaných strán do hodnotenia významných tém v ESG
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
Stupeň EKR:
1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
Odborné zručnosti
orientácia vo finančných inováciách
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
garancia dodržiavania základných ľudských práv na pracovisku
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
orientácia v dokumentoch, organizačnom poriadku a pod.
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
dodržiavanie základných ľudských práv na pracovisku
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
sledovanie platnej legislatívy a kontrola jej uplatňovania v súlade s internými predpismi organizácie
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
rešpektovanie pravidiel ochrany osobných údajov v súlade s platnou legislatívou
Príznak: Sektorová(12) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
sledovanie legislatívnych zmien v SR a EÚ
Príznak: Sektorová(21) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
rešpektovanie pravidiel ochrany osobných údajov v súlade s platnou legislatívou
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
dodržiavanie stanovených právnych predpisov v danej oblasti
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
hodnotenie a kontrola plnenia stratégie
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
získavanie, aplikácia a odosielanie dokumentov v elektronickej podobe
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
interpretácia finančných výkazov
Príznak: Sektorová(18) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
komunikácia a spolupráca s ďalšími úsekmi a útvarmi organizácie
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
využívanie nástrojov koučingu
Príznak: Sektorová(20) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
využívanie komunikačnej a výpočtovej techniky v oblasti manažmentu
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
používanie nástrojov big data management (BDM)
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
vedenie odborných tímov
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
koordinácia prípravy a tvorby interných metodických postupov a smerníc, vrátane návrhov na zmeny a úpravy
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
riadenie optimalizácie procesov, využívania prostriedkov a pod.
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
vedenie a motivovanie zamestnancov, aktívna komunikácia s nimi
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva: Aktuálna
7
implementácia udržateľných procesov a princípov ESG
Príznak: Prierezová
Špecifikácia: Vrátane spolupráce s kľúčovými vlastníkmi údajov a interným auditom z dôvodu zabezpečenia presného a včasného vykazovania ESG informácii.
Perspektíva: Aktuálna
7
manažment a kontrola udržateľných procesov a princípov ESG
Príznak: Prierezová
Špecifikácia: Vrátane spolupráce s internými a externými partnermi s cieľom získavať informácie o osvedčených postupoch v odvetví a regulačných zmenách súvisiacich s ESG.
Perspektíva: Aktuálna
7
aplikácia filozofie spoločenskej zodpovednosti (CSR)
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
transformácia princípov a procesov udržateľnosti do spoločnosti
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
aplikácia legislatívnych a procesných postupov pri tvorbe správy o udržateľnosti
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
formulácia cieľov a merateľných faktorov udržateľnosti firmy
Príznak: Prierezová
Špecifikácia: Schopnosť pomôcť v rámci organizácie/firmy lepšie manažovať princípy udržateľnosti, merateľnosť kľúčových faktorov, cieľov a pod.
Perspektíva: Aktuálna
7
komplexné vyhodnocovanie environmentálnych, sociálnych a riadiacich postupov v rámci organizácie
Príznak: Prierezová
Perspektíva: Aktuálna
7
Stupeň EKR:
1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
SZČ
Zamestnanie nemá vytvorenú verziu štandardu pre SZČ.
Pracovné prostriedky
Kancelárske prostriedky
Kancelárska technika malá (tlačiarne, faxy, skenery, telefóny, kalkulačky, stroje na úpravu dokumentov, prezentačná technika)
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby)
Kancelárska technika veľká (kopírovacie a tlačové stroje, veľkoformátové tlačiarne, dokumentové skenery, skartovačky...)
IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby)
Kancelárska technika veľká (kopírovacie a tlačové stroje, veľkoformátové tlačiarne, dokumentové skenery, skartovačky...)
IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)
Tlačoviny, textové dokumenty
Odborná literatúra
Normy (technické normy, ISO normy...)
Zákony, vyhlášky, nariadenia
Normy (technické normy, ISO normy...)
Zákony, vyhlášky, nariadenia
Profil práce
Charakter činností
Riadiace práce ?
Postup práce
Presne vymedzený postup práce ?
Vedenie podriadených pracovníkov
Vedenie úseku, odboru, útvaru, závodu a pod. ?
Zodpovednosť za výsledky a hodnoty
Veľká zodpovednosť, prípadné straty sú veľké alebo ťažko odstrániteľné (nahraditeľné) ?
