Identifikácia kritických činiteľov za Sektorovú radu pre chémiu a farmáciu

• Manažérske zhrnutie
  • Kľúčové činitele
  • Kritické činitele

• SR sa dostáva do demografickej pasce – pretrváva trend intenzívneho starnutia slovenskej populácie,
• pokles početnosti a podielu detí do 14 rokov, čo má a bude mať za následok zníženie počtu žiakov a študentov na stredných a vysokých školách,
• nedostatok pracovnej sily so zručnosťami vedúcich pracovníkov a s excelentnými obchodníckymi zručnosťami; deficit v zručnostiach na vertikálnej (relevantné pre potreby sektora v oblasti inovácie) a aj na horizontálnej úrovni (komunikačné, vyjednávacie, podnikateľské zručnosti),
• tlak na medziodvetvovosť kvalifikácií – okrem podstatných vedomostí z odboru (chémia a farmácia) budú musieť mať odborníci vedomosti a zručnosti aj z IT, strojárstva a iných odborov. Prechod od užšej kvalifikácie k širšiemu a medzisektorovému riešeniu môže pracovníkom v sektore spôsobiť problémy, ktoré sú dané kapacitou ich mentálnych schopností, ale predovšetkým vedomostí z iných odborov,
• vplyv inovácií, nových technológii a požiadaviek Priemyslu 4.0 na zamestnanosť – zaškoľovanie pracovnej sily v sektore a potreba inovácií vzdelávacích odborov,
• nedostatok lacných surovín,
• zmena správania sa spotrebiteľského trhu – zmena dopytu,
• nedostatočná inovatívnosť produktov podľa požiadaviek trhu,
• spomaľovanie ekonomiky, ktoré sa už pozoruje, sa dotkne aj chemického priemyslu, pretože ten dodáva produkty do prakticky všetkých odvetví,
• neschopnosť rýchlej reštrukturalizácie podnikov a zníženia nákladov, aby sa prispôsobili novým situáciám
• nedostatok investičného kapitálu a vlastných zdrojov v chemickom a biotechnologickom priemysle SR na reštrukturalizáciu a výstavbu nových prevádzok