Charakteristika vývojových tendencií v oblasti uplatňovania ľudských zdrojov v sektorovej štruktúre NSP/SRI
Sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia patrí v rámci sektorovej štruktúry NSP/SRI k sektorom s vysokým počtom divízií. Celkovo do sektora bolo zaradených päť divízií SK NACE Rev. 2, pričom ide o nasledovné divízie: Výstavba budov, Inžinierske stavby, Špecializované stavebné práce, Architektonické a inžinierske činnosti; technické testovanie, Činnosti súvisiace s údržbou zariadení a krajinnou úpravou.
Najviac zamestnancov v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia malo v roku 2019 vyštudovaný odbor vzdelania 3631 Pozemné stavby. V školskom roku 2018/2019 v tomto odbore študovalo 360 študentov denného štúdia. V SR príde do roku 2025 na trh práce celkovo 898 – 998 absolventov denného štúdia z tohto odboru vzdelania, pričom približne 55 % absolventov sa uplatní v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia. Najviac absolventov tohto odboru vzdelania by malo prísť na trh práce v roku 2020. Približne 3 % zamestnancov tohto sektora majú vyštudovaný odbor vzdelania 3631 Pozemné stavby.
Druhým kľúčovým odborom vzdelania z hľadiska počtu zamestnancov je odbor 2466 Mechanik opravár. V školskom roku 2018/2019 v tomto odbore študovalo 224 žiakov denného štúdia. Do roku 2025 príde na trh práce celkovo 205 – 305 absolventov denného štúdia z tohto odboru vzdelania, pričom sa očakáva, že približne 7 % z nich sa uplatní v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia. Najviac absolventov by malo prísť na trh práce v roku 2020. Približne 3 % zamestnancov tohto sektora majú vyštudovaný odbor vzdelania 2466 Mechanik opravár.
Počet žiakov/študentov v kľúčových odboroch vzdelania v školskom roku 2018/2019, počet absolventov prichádzajúcich na trh práce v SR v období do roku 2025 a ich uplatnenie v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia
Celková dodatočná potreba v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia bude do roku 2025 na úrovni približne 40 tisíc osôb, z toho najviac v roku 2021 a najmenej v roku 2020.
Vývoj celkovej dodatočnej potreby pracovných síl v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia do roku 2025
Pri analýze dodatočnej potreby pracovných síl je dôležité poznať aj to, akým spôsobom budú na trhu práce vznikať dodatočné pracovné príležitosti. Najviac pracovných miest uvoľnených v dôsledku odchodu pracovných síl z trhu práce (predovšetkým do starobného dôchodku) bude potrebné obsadiť v roku 2025. Najvyšší expanzný dopyt sa očakáva v roku 2021.
Vývoj nahradzujúceho a expanzného dopytu v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia do roku 2025
V nasledujúcej tabuľke sú sektorovo špecifické zamestnania SK ISCO-08 s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia, pričom obsahuje aj informácie o celkovej dodatočnej potrebe pracovných síl v SR do roku 2025 a o podiele nahradzujúceho dopytu v SR do roku 2025.
Celková dodatočná potreba pracovných síl a nahradzujúci dopyt v zamestnaniach špecifických pre sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl do roku 2025
Najvyššia dodatočná potreba pracovných síl v sektore stavebníctvo, geodézia a kartografia sa v najbližších rokoch očakáva v zamestnaní 2142004 Stavbyvedúci, pričom ide o sektorovo špecifické zamestnanie. Sektor stavebníctvo, geodézia a kartografia bude do roku 2025 dodatočne potrebovať približne 1 535 – 1 735 osôb v tomto zamestnaní. Do roku 2025 v tomto zamestnaní bude potrebné doplniť celkovo v SR 1 916 – 2 116 zamestnancov, pričom 70 % pracovných príležitostí vznikne v dôsledku náhrady pracovných síl, t. j. odchodom pracovných síl z trhu práce, predovšetkým do starobného dôchodku.
Druhým zamestnaním s najvyššou dodatočnou potrebou pracovných síl v tomto sektore je zamestnanie 7112002 Murár, v ktorom bude dodatočná potreba pracovných síl v SR na úrovni 1 748 – 1 948 osôb, pričom v sektore do roku 2025 bude potrebné doplniť približne 1 463 – 1 663 osôb.
