Riadiaci pracovník (manažér) pre styk s verejnosťou koordinuje a zodpovedá za externú a internú komunikáciu firmy alebo inštitúcie. Pripravuje PR stratégiu a je zodpovedný za jej realizáciu s cieľom systematického dosahovania pozitívneho imidžu značky na trhu. Riadi svoj tím odborníkov a stará sa o ich pozitívnu angažovanosť k dosahovaniu cieľov. Pravidelne vyhodnocuje kvalitu práce tímu a jednotlivca, kontroluje plnenie stratégie a v prípade potreby prijíma operatívne a strategické opatrenia na korekciu odchýlok. Dbá o profesionálny rozvoj seba a podriadených zamestnancov formou kontinuálneho vzdelávania. Medzi kľúčové oblasti jeho práce patrí monitoring médií, udržiavanie vzťahov s médiami, príprava tlačových správ, zabezpečovanie odborných a spoločenských akcií organizácie, komunikácia s externými agentúrami, vystupovanie v médiách a úzka spolupráca na dosahovaní cieľov s ostatnými divíziami, najmä s marketingom a HR.
Sektorová rada
Sektorová rada pre obchod, marketing, gastronómiu a cestovný ruch
Kód/revízia
17722/2
Garant
Republiková únia zamestnávateľov
Alternatívne názvy
ENChief brand reputation manager
ENChief communication officer
ENCorporate communication officer
ENHead of PR
ENHead of public affairs
SKManažér externej komunikácie
SKPR manažér
SKVedúci/riaditeľ odboru komunikácie
Odporúčaná úroveň vzdelania
S
SKKR
Úroveň 7
EKR
Úroveň 7
ISCED 2011
766
Regulácie
Výkon tohto zamestnania nie je regulovaný osobitným právnym predpisom.
Certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia
Legislatívny rámec
Na výkon tohto zamestnania sa zo zákona nevyžaduje žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Ďalšie vzdelávanie
Na výkon tohto zamestnania sa neodporúča žiaden certifikát, ani písomné osvedčenie.
Odborná prax
Na výkon tohto zamestnania sa odborná prax odporúča v období 36 mesiacov.
Poznámka: Výkon na riadiacej pozícii PR predstavuje kombináciu vzdelania, skúseností, riadenia, znalostí a vysokej miery zodpovednosti za reputáciu a hodnotu značky/značiek spoločnosti.
Inovácia: Online interná a externá komunikácia Líderstvo a manažment
7
marketingový manažment
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Dátová analytika (Big Data) Prepojenie inteligentných technológií na účely zefektívnenia interných procesov v obchode Online interná a externá komunikácia
7
komunikačné nástroje a argumentácia pri presadzovaní projektov
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Online interná a externá komunikácia Riadenie projektov, tímov, procesov a komunikácie na diaľku
7
systém masových médií a ich fungovanie
Príznak: Sektorová(19) ?
Perspektíva:Aktuálna
7
metódy a postupy marketingového a strategického plánovania v médiách
metódy a nástroje organizácie informácií a poznania v digitálnom prostredí
Príznak: Sektorová(17) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Dátová analytika (Big Data) Online interná a externá komunikácia
7
marketingová komunikácia
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitalizácia, softverizácia
7
public relation
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia Online interná a externá komunikácia
7
event management
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
7
metódy prieskumov verejnej mienky
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia Digitalizácia, softverizácia Prepojenie inteligentných technológií na účely zefektívnenia interných procesov v obchode Online interná a externá komunikácia
7
štatistické prieskumy, štatistické vzorky
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Dátová analytika (Big Data)
7
etiketa a protokol
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Online interná a externá komunikácia
7
základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy
Príznak: Prierezová
Perspektíva:Aktuálna
7
hlasová kultúra, kultúra rečového prejavu
Príznak: Sektorová(19) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia Online interná a externá komunikácia Online vzdelávanie
rýchla orientácia vo veľkých textových dokumentoch
Príznak: Sektorová(22) ?
Perspektíva:Aktuálna
7
ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov
Príznak: Prierezová
Perspektíva:Aktuálna
7
spracovanie mediálnej politiky a marketingovej stratégie podniku
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
7
tvorba komunikačných materiálov
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
7
prezentovanie a propagácia podniku
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia Online interná a externá komunikácia
7
tvorba stratégie programového, obsahového a marketingového plánu média
Príznak: Sektorová(19) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitálna komunikácia
7
práca so sociálnymi médiami
Príznak: Sektorová(15) ?
Perspektíva:Aktuálna
Inovácia: Digitalizácia, softverizácia
7
príprava podkladov na spracovanie návrhov koncepcií jednotlivých reklamných projektov, tvorbu mediálnych plánov, stratégií a analýz
Inovácia: Online interná a externá komunikácia Líderstvo a manažment Riadenie projektov, tímov, procesov a komunikácie na diaľku
7
Stupeň EKR:
1
primárne vzdelanie
5
vyššie odborné vzdelanie
2
nižšie stredné odborné vzdelanie
6
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
3
stredné odborné vzdelanie
7
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
úplné stredné odborné vzdelanie
8
vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
SZČ
Zamestnanie nemá vytvorenú verziu štandardu pre SZČ.
Pracovné prostriedky
Kancelárske prostriedky
Kancelárske potreby (perá, zošity, bloky a ostatné kancelárske potreby) Kancelárska technika malá (tlačiarne, faxy, skenery, telefóny, kalkulačky, stroje na úpravu dokumentov, prezentačná technika) IT výpočtová technika (počítače, úložisko dát, káble a konektory, klávesnice, myši, software...)
Tlačoviny, textové dokumenty
Odborná literatúra
Profil práce
Charakter činností
Odborné nemanuálne práce ?
Riadiace práce ?
Postup práce
Presne vymedzený postup práce ?
Vedenie podriadených pracovníkov
Vedenie úseku, odboru, útvaru, závodu a pod. ?
Zodpovednosť za výsledky a hodnoty
Mimoriadna zodpovednosť, prípadné straty sú rozsiahle a s vážnymi následkami (s dlhodobým dopadom) ?
Inovácie
Popis
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci operačného programu ľudské zdroje.
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Dĺžka trvania
Popis
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.