Výhody pre zamestnávateľov

získanie aktuálneho prehľadu požiadaviek na pracovnú silu na základe vlastného aktívneho zapojenia do monitorovania potrieb trhu práce a zlepšenia vzájomnej spolupráce subjektov,
zvýšenie právomocí pri rozhodovaní o druhu a obsahu požadovaných kvalifikácií a spôsobe ich overovania,
zvýšená schopnosť predvídania zmien na trhu práce a konkurenčné výhody v získavaní pracovnej sily schopnej čeliť neustále sa zvyšujúcej konkurencii,
zlepšenie napojenia sveta práce na vzdelávaciu sféru prostredníctvom účinného zapojenia tejto cieľovej skupiny do formovania obsahu a metód pre ďalšie vzdelávanie vo väzbe na potreby trhu práce v regiónoch,
flexibilné a efektívne napĺňanie potrieb trhu práce,
inšpirácia pre zamestnávateľov ako nástroj strategického riadenia ľudských zdrojov.

Hlavná stránka