Príklady dobrej praxe - partnerstvá zamestnávateľov a škôl = úspech budúcnosti

Dôvody, prečo by mal štát podporovať spoluprácu medzi školami a zamestnávateľmi

Štát odňatím stredných odborných škôl (predtým SOU) od podnikov prestal plniť hlavnú úlohu: starostlivosť o dopĺňanie kvalifikovanej pracovnej kapacity v potrebných počtoch a odboroch podľa potrieb zamestnávateľov. Vytváranie aktívnych partnerstiev medzi zamestnancami a zamestnávateľmi je osvedčenou cestou ako pripravovať pre trh práce pracovnú silu s požadovanými zručnosťami.

Škola by sa mala zapojiť do spolupráce so zamestnávateľmi z nasledujúcich dôvodov:

• škola potrebuje jasne stanovené požiadavky na obsah učiva, požadované zručnosti absolventov,
• prepojenosť je nevyhnutná najmä u odborných škôl,
• nefunkčnosť štátu a jeho relevantných organizácií v oblasti prípravy nových učebníc,
• škola očakáva pomoc pri dopĺňaní učiva na základe potrieb praxe,
• rozdiel medzi vybavenosťou odborných učební a súčasnou úrovňou technologického vybavenia zamestnávateľov môže znížiť zamestnávateľ poskytnutím svojich priestorov na praktickú výučbu.

Motivácia zamestnávateľa zapojiť sa do spolupráce:

• výsledkom spolupráce bude kvalitnejší absolvent, takpovediac ušitý na mieru zamestnávateľa,
• zníži sa potreba času a finančných prostriedkov na zapracovanie a „doučenie“ absolventov.

Príklady vynikajúcej spolupráce medzi zamestnávateľmi a školami:

• Spolupráca spoločností KIA Motors a INA Kysuce so Strednou odbornou školou strojníckou v Kysuckom Novom Meste
• Spolupráca spoločnosti JL so Strednou odbornou školou automobilovou v Bratislave
• Spolupráca spoločnosti PSL so Strednou odbornou školou strojníckou v Považskej Bystrici (prezentácia 1, prezentácia 2)

• Spolupráca medzi Katedrou aplikovanej matematiky a štatistiky FMFI UK a Slovenskou spoločnosťou aktuárov (SSA)
• Projekt finančnej gramotnosti pre žiakov základných škôl (Moja família)

• Spolupráca Železníc Slovenskej republiky so Žilinskou univerzitou, Fakultou PEDAS, Katedrou železničnej dopravy (prezentácia 1, prezentácia 2)

Sektorová rada pre elektrotechniku podporuje a priamo participuje na podpore prepojenia zamestnávateľov so základnými, strednými a vysokými školami. Prepojenie teórie s praxou je nevyhnutnou podmienkou existencie a napredovania celej našej spoločnosti. V súčasnosti prebieha nasledujúca spolupráca:

Medzinárodná spolupráca Strednej odbornej školy v Bratislave (Hlinícka 1) s Deutsche Telekomom a Strednou školou teleinformatiky v Ostrave (prezentácia)

• Prebieha výmenná prax študentov

Dôvody:

• Výzva na individuálny rozvoj žiakov
• Odborná príprava
• Jazyková zdatnosť
• Práca v medzinárodnom prostredí
• Poznávanie partnerských krajín
• Možnosť lepšieho uplatnenia absolventov na trhu práce

Prínosy:

• Motivácia žiakov
• Informácie o novinkách v odbore
• Skvalitnenie jazykovej prípravy
• Zvýšenie sebavedomia a samostatnosti účastníkov
• Predpoklad úspešného uplatnenia na trhu práce
• Výmena odborných a pedagogických skúsenosti zamestnancov
• Prezentácia školy v zahraničí

Spolupráca TESLY Liptovský Hrádok so Strednou odbornou školou elektrotechnickou v Liptovskom Hrádku a Strednou odbornou školou stavebnou v Liptovskom Mikuláši (prezentácia)

• Aktívna odborná prax študentov
• Vďaka spolupráci sa do praxe zaradili učebné odbory, ktoré sa svojou odbornosťou približujú potrebám firmy

Spolupráca Strednej odbornej školy elektrotechnickej v Liptovskom Hrádku s rôznymi zamestnávateľmi (prezentácia)

• Odborný výcvik a odborná prax

Spolupráca:

• TESLA Liptovský Hrádok a.s.
• CERAGON NETWORKS s.r.o. Liptovský Hrádok
• ELTEK s.r.o. (SLOVAKIA) Liptovský Hrádok
• ALCATEL SLOVAKIA a.s. Liptovský Hrádok
• SEIDEL SLOVAKIA s.r.o. Liptovský Hrádok
• WEGA LH s.r.o. Liptovský Hrádok

Spolupráca Strednej odbornej školy v Banskej Bystrici so Slovak Telekomom (prezentácia)

• 40-ročné pratrnerstvo so strediskom praktického vyučovania Deutsche Telekom v Erfurte
• Spolupráca so Slovenskou technickou univerzitou na projektoch
• Plánovaná dlhodobá (celoročná) prax v Slovak Telekome
• Študentská stáž v Slovak Telekome
• Možnosť zárobku študentov na dohodu o vykonaní práce v Slovak Telekome
• Spolupráca s pedagógmi pri príprave osnov
• Pomoc so zabezpečením pre školu

Objavte možnosti škôl spoločnosti Železiarne Podbrezová a.s.

Vybrať si školu je ťažké. Vybrať si dobrú strednú školu je prvé životne dôležité rozhodnutie. So strednými školami Železiarní Podbrezová určite neurobíte nesprávne rozhodnutie. Tento film Vám ukáže, čo všetko tieto školy svojim študentom ponúkajú. Študenti v nich majú nadštandardné podmienky na štúdium. A najmä študujú s tým vedomím, že sa nemusia báť o uplatnenie. Po absolvovaní škôl im Železiarne Podbrezová garantujú prácu.

Dokumentárny film o výrobnom procese Železiarní Podbrezová a.s.

Tie sa radia k najstarším hutníckym spoločnostiam stredoeurópskeho geopriestoru. Už v 16. storočí sa na hornom toku rieky Hron začali spracovávať rudy železa a iných farebných kovov, na ktoré bol tento región mimoriadne bohatý. História spoločnosti sa začala písať v roku 1840, teda takmer pred 170-imi rokmi, kedy bolo rozhodnuté o založení železiarní v Podbrezovej s cieľom vyrábať koľajnice pre výstavbu železníc vo vtedajšej Rakúskej monarchii. Prvými výrobkami podbrezovských železiarní boli koľajnice, plech a tyčové železo. Výroba oceľových rúr bola zahájená v roku 1930 po vybudovaní mannesmannovej valcovne rúr. Spoločnosť sa neustále rozširovala a zvyšovala úroveň technologického zariadenia, ktoré zodpovedá súčasným celosvetovým požiadavkám a zaradila sa medzi významných európskych výrobcov oceľových bezšvíkových rúr valcovaných za tepla, oceľových bezšvíkových rúr ťahaných za studena, presných zváraných rúr, rúrových polotovarov, zváraných rúr veľkých priemerov a tvaroviek. V roku 1992 bol štátny podnik pretransformovaný na akciovú spoločnosť. Spoločnosť je nositeľom riešení určených pre automobilový priemysel, energetiku, strojárenskú výrobu ako aj výrobcom konštrukcií a rozvodov. Bližšie informácie o spoločnosti nájdete na stránke www.zelpo.sk.

Sektorová rada pre chémiu a farmáciu podporuje a priamo participuje na podpore prepojenia zamestnávateľov so základnými, strednými a vysokými školami. V súčasnosti prebieha nasledujúca spolupráca:

• Návštevy rodičovských združení žiakov deviatych ročníkov
• Exkurzie pre žiakov základných škôl

• Odborný výcvik a prax u zamestnávateľov
• Účasť na maturitných a záverečných skúškach
• Súťaž o vytvorenie propagačného materiálu
• Workshop pre pedagógov o novinkách vo výrobnom procese

• Optimalizácia v ropnom priemysle
• Freshhh – online súťaž
• Odborná prax, exkurzie, diplomové a bakalárske práce
• Growww – absolventský program

• Spolupráca Centra severoamerických štúdií Ekonomickej univerzity v Bratislave so spoločnosťou DELL

• Spolupráca praxe so školami – Zväz spracovateľov dreva SR (partnerstvo)

• Spolupráca spoločnosti Slovenské cukrovary so Strednou odbornou školou technickou v Galante (prezentácia 1, prezentácia 2, prezentácia 3)

Prezentačné video o Strednej odbornej škole sklárskej v Lednických Rovniach - liahni budúcich majstrov sklárov, kde sa starajú o to, aby sklárske remeslo nevymrelo. História školy sa datuje od roku 1949, kedy sa príprava učňovského dorastu orientovala na potreby materského, vtedy národného podniku Spojené sklárne Lednické Rovne. Od roku 1995 je škola zaradená do siete umeleckých škôl a nastáva zmena názvu zo Strednej priemyselnej školy sklárskej na Školu úžitkového výtvarníctva. Od roku 2001 dochádza k spojeniu Stredného odborného učilišťa a Školy úžitkového výtvarníctva a vzniká Združená stredná škola sklárska a od roku 2009 nesie škola názov Stredná odborná škola sklárska. Počas svojej existencie vychovala škola stovky mladých odborníkov, ktorým učarovala krehká krása skla. Škola spolupracuje so spoločnosťami RONA a.s. Lednické Rovne, VETROPACK NEMŠOVÁ s.r.o. a VETROPACK GmbH Kremsmünster (Rakúsko). Po zasadnutí predstavenstva Zväzu sklárskeho priemyslu SR dňa 1. marca 2012 pripravuje spoluprácu aj so spoločnosťou Johns Manville Slovakia, a.s. v Trnave. Zamestnanosť absolventov školy v uvedených spoločnostiach a v štúdiu na vysokých školách je cca 93 %. To znamená, že s umiestnením absolventov školy nie sú sociálne problémy. Spolupráca spočíva v platnej hospodárskej zmluve pre školský rok 2011/2012 a týka sa finančnej a materiálovo-technickej podpory, praxe žiakov na pracoviskách firiem a možného nástupu tohtoročných absolventov na jednotlivé pracoviská.

Príklady dobrej praxe:

• Spolupráca spoločnosti EUROVIA so školami a študentmi
• Spolupráca spoločnosti VÁHOSTAV - SK so školami
• Spolupráca Stavebnej fakulty STU v Bratislave so zamestnávateľmi

• Spolupráca spoločnosti MAKYTA so Strednou odbornou školou v Púchove
• Projekt „Najlepšia spolupráca Strednej odbornej školy so zamestnávateľskou sférou“